O21 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน

กรายงานผลการดำเนินการการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน

การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน

  •  เป็นกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการหรือการดำเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบนตามข้อ O20 ประกอบด้วยข้อมูล
    ดังนี้
    1) ผลการดำเนินการจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบนแยกตามสายงาน
    2) แสดงภาพกิจกรรมการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบนแยกตามสายงาน

วันที่ 1 ก.พ. 2568 เวลา 09.00 น. พ.ต.ท.รุ่งโรจน์ แก้วแดง สว.สภ.นางลือ ได้จัดอบรมพข้าราชการตำรวจ สภ.นางลือ เรื่องเสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใส และการต่อต้านการทุจริต/ต่อต้านการรับสินบน ทั้งนี้ ได้ประกาศนโยบายการไม่รับของขวัญของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่ ให้ข้าราชการตำรวจสถานีตำรวจภูธรนางลือ ได้รับทราบและปฏิบัติโดยเคร่งครัด

สายงานอำนวยการ

 พ.ต.ท.รุ่งโรจน์  แก้วแดง สว.สภ.นางลือ มีการประชุมผู้ใต้บังคับบัญชาในปกครอง ตามคำสั่ง ตร. ที่1212/2537 ลง 1 ต.ค.37 และ พฤติกรรมตามคำสั่ง ตร. ที่ 710/2541 ลง 21 พ.ค.41 อย่างน้อยเดือนละ1 ครั้ง เพื่อกำชับการประพฤติตน ระเบียบ วินัย อย่างสม่ำเสมอ ดังนี้                                                  

1.ให้ข้าราชการตำรวจเทิดทูน และจงรักภักดีสถาบันพระมหากษัตริย์                                                    

2.ให้ข้าราชการตำรวจในสังกัดทุกนายประพฤติปฏิบัติตนอยู่ในระเบียบวินัยของ ตร. ห้ามมิให้มีการฝ่าฝืนและปฏิบัติหน้าที่โดยสุจริต ไม่ยุ่งเกี่ยวกับทุจริตทุกประเภทไม่ว่าจะทางตรงหรือทางอ้อม                  

3.ห้ามเข้าไปยุ่งเกี่ยวเรื่องอบายมุขต่าง ๆ เช่น บ่อนการพนัน หวยใต้ดินหรือการคบหาสมาคมกับผู้กระทำความผิดกฎหมาย เช่น มือปืน ผู้มีอิทธิพล ผู้ออกเงินกู้ผิดกฎหมายหรืออื่น ๆ                                       

4.ห้ามมิให้ไปยุ่งเกี่ยวหรือมีความสัมพันธ์กับผู้หญิงอื่นที่มิใช่ภรรยาของตนเองในทางชู้สาวโดยเด็ดขาด 

5.ห้ามเข้าไปเกี่ยวข้องกับยาเสพติดให้โทษทุกชนิดไม่ว่าจะทางตรงหรือทางอ้อม                             

6.ห้ามก่อเหตุวุ่นวายหรือสร้างความเดือดร้อน รังแกข่มเหงประชาชน และก่อให้เกิดความเสื่อมเสียชื่อเสียงของหน่วยงานและภาพลักษณ์ เกียรติภูมิ และศักดิ์ศรีของข้าราชการตำรวจในภาพรวม               

7.ห้ามดื่มสุรา เครื่องดองของเมา ขณะปฏิบัติหน้าที่ การพกพาอาวุธปืน โดยกำชับให้ยึดถือตามระเบียบที่ ตร. กำหนด                                                                                                                                             

8.ให้ปฏิบัติตนสนองตอบนโยบายของรัฐบาลและผู้บังคับบัญชาที่ชอบด้วยกฎหมายโดยเคร่งครัด      

9.ให้ข้าราชการตำรวจแต่งกายให้ถูกต้องตามระเบียบของ ตร.                                                           

10.ให้ผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้นหมั่นสอดส่องดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา ตามคำสั่ง ตร. ที่ 1212/2537ลง 1 ต.ค.37 และ พฤติกรรมตามค าสั่ง ตร. ที่ 710/2541 ลง 21 พ.ค.41 อย่างเคร่งครัด

สายงานป้องกันปราบปราม

พ.ต.ท.รุ่งโรจน์  แก้วแดง สว.สภ.นางลือ ปล่อยแถวสายตรวจก่อนออกปฏิบัติหน้าที่ ได้อบรมกำชับการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจสายงานป้องกันปราบปราม ให้ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด ไม่ให้เรียกรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด เพื่อช่วยเหลือผู้กระทำผิดทุกกรณี อีกทั้ง ให้มีความรัก สามัคคี ช่วยเหลือเกื้อกูลซึ่งกันและกัน ส่งผลต่อความสำเร็จในการทำงาน ในหน่วยงานมีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการฒนาทัศนคติเชิงบวก เกิดแรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่ รู้ศักยภาพของตัวเอง มีความเข้าใจในเพื่อนร่วมงาน ตลอดจนสามารถทำงานร่วมงานกับผู้อื่นปฏิบัติหน้าที่และไม่เลือกปฏิบัติแก่ผู้มาติดต่อราชการตลอดจนสามารถทำงานร่วมงานกับผู้อื่นได้

สายงานจราจร

พ.ต.ท.รุ่งโรจน์  แก้วแดง สว.สภ.นางลือ ปล่อยแถวสายตรวจจาจรก่อนออกปฏิบัติหน้าที่ ได้อบรมกำชับการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจสายงานจราจร ให้ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด ไม่ให้เรียกรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด เพื่อช่วยเหลือผู้กระทำผิดทุกกรณี อีกทั้ง ให้มีความรัก สามัคคี ช่วยเหลือเกื้อกูลซึ่งกันและกัน ส่งผลต่อความสำเร็จในการทำงาน ในหน่วยงานมีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการฒนาทัศนคติเชิงบวก เกิดแรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่ รู้ศักยภาพของตัวเอง มีความเข้าใจในเพื่อนร่วมงาน ตลอดจนสามารถทำงานร่วมงานกับผู้อื่นปฏิบัติหน้าที่และไม่เลือกปฏิบัติแก่ผู้มาติดต่อราชการตลอดจนสามารถทำงานร่วมงานกับผู้อื่นได้

สายงานสืบสวน

พ.ต.ท.รุ่งโรจน์  แก้วแดง สว.สภ.นางลือ ปล่อยแถวสืบสวนก่อนออกปฏิบัติหน้าที่ ได้อบรมกำชับการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจสายงานสืบสวน ให้ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด ไม่ให้เรียกรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด เพื่อช่วยเหลือผู้กระทำผิดทุกกรณี อีกทั้ง ให้มีความรัก สามัคคี ช่วยเหลือเกื้อกูลซึ่งกันและกัน ส่งผลต่อความสำเร็จในการทำงาน ในหน่วยงานมีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการฒนาทัศนคติเชิงบวก เกิดแรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่ รู้ศักยภาพของตัวเอง มีความเข้าใจในเพื่อนร่วมงาน ตลอดจนสามารถทำงานร่วมงานกับผู้อื่นปฏิบัติหน้าที่และไม่เลือกปฏิบัติแก่ผู้มาติดต่อราชการตลอดจนสามารถทำงานร่วมงานกับผู้อื่นได้

สายงานสอบสวน

พ.ต.ท.รุ่งโรจน์  แก้วแดง สว.สภ.นางลือ ได้อบรมกำชับการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจสายงานสอบสวน ให้ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด ไม่ให้เรียกรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด เพื่อช่วยเหลือผู้กระทำผิดทุกกรณี อีกทั้ง ให้มีความรัก สามัคคี ช่วยเหลือเกื้อกูลซึ่งกันและกัน ส่งผลต่อความสำเร็จในการทำงาน ในหน่วยงานมีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการฒนาทัศนคติเชิงบวก เกิดแรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่ รู้ศักยภาพของตัวเอง มีความเข้าใจในเพื่อนร่วมงาน ตลอดจนสามารถทำงานร่วมงานกับผู้อื่นปฏิบัติหน้าที่และไม่เลือกปฏิบัติแก่ผู้มาติดต่อราชการตลอดจนสามารถทำงานร่วมงานกับผู้อื่นได้